微(wēi)信是一款很(hěn)多人(rén)都(dōu)在用的(de)App，功能很(hěn)強大。下(xià)面的(de)方法是怎麽用微(wēi)信降低(dī)程序員(yuán)招聘成本，希望能夠幫助到有(yǒu)需要的(de)朋友(yǒu)們。

 

 1.點擊微(wēi)信中的(de)小(xiǎo)程序，如下(xià)圖所示

 

 2.輸入“程序力評估”并點擊“程序力評估”小(xiǎo)程序

 

 3.點擊右下(xià)角“評估演示”，如圖所示

 

 4.可以看(kàn)到評估演示界面

 

 5.點擊“HR通(tōng)道(dào)”，“新建評估”，創建一個(gè)對(duì)Java程序員(yuán)的(de)評估

 

 

 

 6.在下(xià)面的(de)評估列表中，選擇一個(gè)未使用的(de)Java評估，點擊二維碼圖标

 

 7.用應聘者的(de)手機(jī)，打開(kāi)微(wēi)信，掃上(shàng)一步驟的(de)二維碼，開(kāi)始填寫應聘者信息

 

 8.應聘者開(kāi)始考試，考試結束會自(zì)動生(shēng)成報告。從(cóng)主界面-左下(xià)角“使用幫助”中複制後台鏈接。然後在PC上(shàng)打開(kāi)該鏈接。

 

 9.在PC上(shàng)查看(kàn)該應聘者報表。首頁-公司管理(lǐ)-評估列表-閱讀評估報告。重點關注總分，還(hái)有(yǒu)綜合評語。

 

 10.報告左下(xià)角的(de)“知識點覆蓋”，也有(yǒu)重要參考價值

 

 11.總結

 軟件(jiàn)公司、互聯網企業(yè)都(dōu)需要經常招聘程序員(yuán)、軟件(jiàn)工(gōng)程師(shī)。需要對(duì)他(tā)們的(de)技(jì)術能力進行測試。無論是面試，還(hái)是筆(bǐ)試，都(dōu)費(fèi)時(shí)費(fèi)力。

 “程序力評估”這(zhè)款小(xiǎo)程序，很(hěn)好(hǎo)的(de)解決了面試筆(bǐ)試的(de)難題。從(cóng)接待應聘者，掃二維碼，查看(kàn)報告，隻花(huā)幾分鐘(zhōng)時(shí)間(jiān)。大大降低(dī)了工(gōng)作(zuò)強度。沒有(yǒu)技(jì)術基礎的(de)HR使用這(zhè)個(gè)軟件(jiàn)，也可以快速的(de)作(zuò)出可靠的(de)判斷，篩選出所需要的(de)軟件(jiàn)工(gōng)程師(shī)。

 更重要的(de)是，多名資深軟件(jiàn)工(gōng)程師(shī)定期更新題庫，讓題庫随着最新技(jì)術的(de)發展而更新升級，讓評估保持準确性和(hé)時(shí)效性。

 讓專業(yè)的(de)人(rén)，做專業(yè)的(de)事(shì)情。以“程序力”為(wèi)工(gōng)具，用人(rén)單位可以從(cóng)招聘繁重的(de)工(gōng)作(zuò)中解脫出來(lái)，更多的(de)關注核心業(yè)務，創造更多價值。

 

 掃下(xià)面的(de)二維碼，立即體(tǐ)驗該款應用。